Les VGP : une exigence réglementaire essentielle pour la sécurité au travail

En France, les Vérifications Générales Périodiques (VGP) constituent une obligation réglementaire essentielle visant à garantir la sécurité des travailleurs utilisant des équipements de travail. Encadrées notamment par le Code du travail, elles s’inscrivent dans une démarche globale de prévention des risques professionnels. L’employeur a ainsi la responsabilité de s’assurer que les machines, appareils de levage, accessoires (élingues, chaînes, crochets…) et autres équipements utilisés dans l’entreprise sont maintenus en bon état de fonctionnement et ne présentent aucun danger.

Les VGP sont rendues obligatoires par plusieurs textes, dont les articles R.4323-23 à R.4323-27 du Code du travail, ainsi que par l’arrêté du 1er mars 2004 relatif aux vérifications des appareils et accessoires de levage. Ces contrôles doivent être réalisés à intervalles réguliers, généralement tous les 6 ou 12 mois selon le type d’équipement et son usage. Par exemple, les appareils de levage de charges ou de personnes sont soumis à des vérifications semestrielles, tandis que certains accessoires peuvent être contrôlés annuellement.

Elles consistent à examiner l’état général de l’équipement, son fonctionnement, ses dispositifs de sécurité, ainsi que la présence des marquages réglementaires (comme la plaque de charge ou le marquage CE). À l’issue du contrôle, un rapport est établi et doit être conservé par l’employeur, pouvant être exigé en cas de contrôle de l’inspection du travail ou en cas d’accident ainsi que lors de la soustraitence de chantier par une société commanditaire.

Le non-respect des obligations liées aux VGP peut entraîner des sanctions pénales, mais surtout engager la responsabilité de l’employeur en cas d’accident. Au-delà de l’aspect réglementaire, ces vérifications représentent un enjeu majeur de sécurité, contribuant à prévenir les défaillances matérielles et à protéger les salariés au quotidien.

Vérification générale périodique en Région Paca
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FAQ – Vérification Générale Périodique (VGP)

La VGP est-elle obligatoire en France ?

Oui, la Vérification Générale Périodique (VGP) est obligatoire pour de nombreux équipements de travail, notamment les appareils et accessoires de levage. Elle est imposée par le Code du travail afin de garantir la sécurité des utilisateurs et prévenir les accidents. L’employeur est responsable de sa mise en œuvre.

Quels équipements sont concernés par la VGP ?

Sont notamment concernés :

  • Les appareils de levage : palan, pont roulant, grue, chariot élévateur
  • Les accessoires de levage : élingues, chaînes, crochets, manilles
  • Certains équipements de manutention

En règle générale, tout équipement présentant un risque doit être contrôlé.

Quelle est la fréquence des VGP ?

La fréquence dépend du type d’équipement :

  • Tous les 6 mois : appareils de levage de charges ou de personnes
  • Tous les 12 mois : accessoires de levage comme les élingues, chaînes ou crochets

Cette fréquence peut être adaptée selon l’usage, l’environnement de travail ou les recommandations du fabricant.

Qui peut réaliser une VGP ?

La VGP doit être réalisée par une personne compétente, interne à l’entreprise ou par un organisme spécialisé. Dans la pratique, de nombreuses entreprises font appel à un prestataire externe afin de garantir la conformité réglementaire, l’objectivité du contrôle et la traçabilité des vérifications.

Que comprend une vérification générale périodique ?

Une VGP comprend notamment :

  • Le contrôle visuel de l’état général de l’équipement
  • La vérification des éléments de sécurité
  • Le contrôle du bon fonctionnement
  • La vérification du marquage : CMU, CE, plaque d’identification

À l’issue du contrôle, un rapport de vérification est remis à l’entreprise.

Que risque une entreprise sans VGP ?

L’absence de VGP peut entraîner des sanctions pénales, engager la responsabilité de l’employeur en cas d’accident du travail et poser problème avec les assurances en cas de sinistre. C’est également un point important lors d’un contrôle de l’inspection du travail.

Combien coûte une VGP ?

Le coût d’une VGP dépend du type d’équipement à vérifier, du nombre de matériels concernés, de leur localisation et des conditions d’intervention sur site. Pour obtenir un tarif précis, il est recommandé de demander un devis personnalisé.

Comment se déroule une intervention VGP ?

Une intervention VGP se déroule généralement en plusieurs étapes :

  1. Identification des équipements à contrôler
  2. Vérification sur site par une personne compétente
  3. Étiquetage ou signalement de l’état de conformité
  4. Remise d’un rapport de vérification

L’intervention est généralement rapide et peut être organisée afin de limiter l’impact sur l’activité de l’entreprise.

Pourquoi externaliser ses VGP ?

Externaliser ses VGP permet de sécuriser la conformité réglementaire, de bénéficier d’un regard professionnel, de gagner du temps et d’assurer un meilleur suivi des échéances. C’est une solution particulièrement adaptée aux entreprises utilisant régulièrement des équipements de levage ou de manutention.

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